Descubra se você deixou dinheiro para trás no seu trabalho.
Responda algumas perguntas simples sobre o seu emprego e receba, na hora, um diagnóstico indicando se existem indícios de direitos trabalhistas que não foram observados. Leva cerca de 5 minutos.
- Não cobramos nada, em momento nenhum
- Dados protegidos pela LGPD
- Conteúdo revisado por advogados trabalhistas
Três passos. Nenhuma burocracia.
Você não precisa entender de lei, nem separar documento nenhum. É só responder o que você viveu.
Você responde
Perguntas simples sobre o seu trabalho, uma de cada vez. Sem termo difícil e sem pegadinha.
O sistema analisa
Suas respostas são cruzadas com mais de 40 verificações construídas a partir da lei e da jurisprudência.
Você recebe o diagnóstico
Na hora, na tela: os pontos que merecem atenção, explicados um por um, com o fundamento de cada um.
Feito para quem trabalha — ou já trabalhou
Se você já prestou serviço para alguém, com horário e chefia, o diagnóstico serve para você.
Vendedores, motoristas, vigilantes, cozinheiros, auxiliares, atendentes, operários, recepcionistas, profissionais da saúde, gente do comércio — qualquer pessoa que já tenha trabalhado para outra.
Você não precisa de documento nenhum para começar
O diagnóstico é feito só com o que você lembra. Nada de procurar caixa de papel guardada, nada de pedir nada para a empresa. Documento é assunto para depois — e boa parte dele nem depende de você.
- O extrato do FGTS sai no aplicativo da Caixa, no seu celular.
- Cartão de ponto e contracheque a empresa é obrigada a apresentar.
- Mensagens de WhatsApp e colegas de trabalho também contam como prova.
- Se faltar alguma coisa, o resultado indica exatamente o que procurar.
Cada resposta sua aciona um conjunto de verificações. Estas são algumas delas:
Importante: o diagnóstico aponta indícios — nunca a certeza de um direito. Só a análise dos seus documentos, por um advogado, permite concluir alguma coisa. É assim que a lei e o Código de Ética da OAB exigem que se fale sobre isso, e é assim que fazemos.
Um check-up trabalhista, sem custo e sem risco
O programa existe para informar. O que você faz com a informação é decisão sua.
Nenhuma decisão sobre o seu direito é tomada por um sistema
O sistema faz a primeira leitura, com verificações escritas por advogados trabalhistas. Se você autorizar o contato, um advogado do programa lê o seu caso pessoalmente antes de falar com você — e a conversa é sobre entender a sua situação, não sobre vender nada.
- Suas respostas são cobertas pelo sigilo profissional do advogado.
- A explicação vem em português claro, sem termo de tribunal.
- Você decide o que fazer depois. Sem cobrança e sem pressão.
O que as pessoas costumam perguntar
Não. O diagnóstico é inteiramente gratuito, do início ao fim. Não existe plano pago, não pedimos cartão e não há cobrança depois. O programa é mantido pelo escritório que o realiza, como serviço de orientação à população.
Cerca de 5 minutos. As perguntas aparecem uma por tela e mudam conforme as suas respostas — se algo não faz sentido no seu caso, o sistema simplesmente não pergunta. Se você fechar no meio, ao voltar continua de onde parou.
Não. O diagnóstico é só informação. Ele não abre processo, não notifica a sua empresa e não gera nenhuma obrigação para você. Depois de ler o resultado, você decide se quer conversar com alguém — ou se prefere apenas guardar a informação.
Não. Ninguém é comunicado. Suas respostas ficam com a equipe do programa, protegidas por sigilo profissional — o mesmo sigilo que um advogado deve a um cliente. Você pode fazer o diagnóstico mesmo estando empregado.
Sim. Tratamos seus dados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). Eles são usados apenas para analisar o seu caso e para o contato que você autorizar. Não vendemos, não divulgamos e não repassamos suas informações a terceiros. A qualquer momento você pode pedir a exclusão — veja a Política de Privacidade.
A primeira leitura é feita pelo sistema, com verificações escritas por advogados trabalhistas. Se você autorizar o contato, um advogado do programa lê o seu caso pessoalmente antes de falar com você. Nenhuma decisão sobre o seu direito é tomada por um sistema.
De jeito nenhum. A orientação é gratuita e termina onde você quiser. Se decidir seguir adiante, isso é uma escolha sua, feita depois e com todas as informações na mão — inclusive a de que você pode procurar qualquer outro profissional, ou o sindicato da sua categoria.
Vale conferir. Em regra, há 2 anos a contar do fim do contrato para procurar a Justiça do Trabalho, e nesse pedido se alcançam os últimos 5 anos trabalhados. Existem situações que mudam essa contagem. O diagnóstico já avisa em que ponto do prazo você está.
Consegue. O diagnóstico é feito só com o que você lembra. Documento é assunto para depois — e boa parte deles a própria empresa é obrigada a apresentar. O extrato do FGTS, por exemplo, sai no aplicativo da Caixa, no seu celular.
Faça agora o seu Diagnóstico Trabalhista
Você não precisa de documento, não precisa sair de casa e não paga nada. Só precisa de alguns minutos e de responder com sinceridade.
Iniciar DiagnósticoGratuito · Sigiloso · Sem compromisso